Als HR Adviseur ga jij klanten (intermediairs) helpen bij diverse HR-vraagstukken; van verzuim en contracten tot ontwikkeling en cao’s. Je start de samenwerking op, biedt de juiste oplossing voor hun vragen, onderhoud jullie relatie en adviseert over hun groeiambities.

Natuurlijk word je vanaf het begin hierbij goed begeleid door jouw collega’s, zodat je in de loop van de tijd steeds meer taken zelfstandig op kan pakken. Uiteindelijk word je namelijk verantwoordelijk voor jouw eigen klantenportefeuille.

Goed om te weten: je wordt onderdeel van de Frontoffice, die bestaat uit vier collega’s. In deze rol werk je veel samen met je HR Adviseur collega’s, de backoffice en met de afdeling New Business, waar ze verantwoordelijk zijn voor het werven van nieuwe klanten.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• samen met het New Business team onboard je nieuwe opdrachtgevers in de organisatie
• klanten en medewerkers met vragen over contracten en cao’s te woord staan, maar hen ook zelf actief bellen
• ieder kwartaal klant- en adviesgesprekken voeren
• ziekmeldingen en inschrijvingen verwerken en periodieke verzuimgesprekken houden met klanten

De highlights van jouw dag

Je werkdag start op kantoor met een goede kop koffie. Samen met het team neem je de planning door voor die dag. Daarna beantwoord je de mails van klanten en medewerkers en verwerk je contracten en verzuim. In de tussentijd help je hen graag bij vragen die via de helpdesk binnenkomen.

Na de pauze is het tijd om de contracten van medewerkers te beheren en de verlengingen en faseringen te bekijken. Aan het einde van de middag spar je nog even met een collega van de backoffice over een HR-vraagstuk. Voldaan en blij ga je naar huis; de dag is voorbij gevlogen!

Wat biedt PRO HRM jou?

• Goed salaris tussen de € 2.200 en € 3.200 per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van jouw leeftijd, kennis en ervaring). PRO HRM hanteert een 39-urige werkweek dus je ontvangt één uur atv per week.
• Een vaste pensioenregeling én reiskostenvergoeding van € 0,21 cent per km.
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en een eindejaarsuitkering.
• Een uitdagende en afwisselende baan van 32-40 uur, waarbij je alle ruimte krijgt om jouw eigen loopbaan in te vullen afhankelijk van jouw initiatief, prestaties en ambities.
• Genoeg opleidingsmogelijkheden! Allereerst volg je de Basisopleiding Uitzendprofessional SEU. Daarna kun jij je verder ontwikkelen op het gebied van bijvoorbeeld verzuim of klantgerichtheid.
• Een werkplek in een hecht team met enthousiaste collega’s, die niet kunnen wachten om samen met jou vrijdagmiddagborrels en leuke uitjes te beleven!

Klantvriendelijk, taakgericht en accuraat. Dát is waar jij je meteen in herkent. Je bent iemand die altijd op zoek gaat naar de beste oplossingen, waarbij je zorgt dat de wensen en behoeften van de opdrachtgever gerealiseerd worden. Daarnaast weet je door jouw commerciële en alerte houding gemakkelijk veranderingen te signaleren en hierop in te spelen. Ook pak je graag verantwoordelijkheid en weet je altijd het overzicht te bewaren.

Verder:

• beschik je over hbo werk- en denkniveau en 0-5 jaar ervaring binnen de flexbranche of in een HR-functie. Nog geen ervaring? PRO HRM leidt je graag op!
• beheers je de Nederlandse taal. Engels en Pools is mooi meegenomen maar geen must
• bezit je de Basisopleiding Uitzendprofessional SEU of ben je bereid deze te volgen
• woon je in regio Eindhoven met een maximale reisafstand van 30 minuten

Al 15 jaar staat PRO HRM dagelijks klaar om intermediairs te adviseren, te ondersteunen en backoffice werkzaamheden uit handen te nemen. Het bedrijf ontzorgt klanten op het gebied van administratieve, juridische en financiële werkzaamheden zodat klanten in staat zijn om nog sneller te kunnen groeien. Doordat PRO HRM de klant én de organisatie door en door kent, is het team actief betrokken en leveren zij eerlijke, professionele dienstverlening op basis van persoonlijk contact.

Interesse? Wij komen graag met jou in contact!

Solliciteer direct via het sollicitatieformulier of WhatsApp op de vacaturepagina van Steamz. Steamz ondersteunt PRO HRM bij het wervings- en selectietraject. Een geschikte kandidaat komt direct in dienst bij PRO HRM. Heb je vragen over de vacature of organisatie? Neem dan contact op met Fleur Slobbe via 06 302 683 79 of fleur@steamz.nl.